Bảo hiểm lao động tại Hàn Quốc 2026: Quyền lợi và mức đóng

Hệ thống bảo hiểm xã hội 4 loại (4대보험) của Hàn Quốc bảo vệ quyền lợi cơ bản của người lao động, bao gồm cả lao động nước ngoài có hợp đồng chính thức.

4 loại bảo hiểm xã hội chính

• Bảo hiểm hưu trí quốc dân (국민연금): tích luỹ cho tuổi già, một số lao động có thể xin hoàn trả khi về nước tuỳ hiệp định song phương.
• Bảo hiểm y tế NHIS (건강보험): chi trả khám chữa bệnh.
• Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động (산재보험): chi trả toàn bộ do chủ đóng.
• Bảo hiểm thất nghiệp (고용보험): trợ cấp khi mất việc không do lỗi bản thân.

Mức đóng

Phí bảo hiểm được chia sẻ giữa chủ sử dụng lao động và người lao động theo tỷ lệ quy định cho từng loại, riêng bảo hiểm tai nạn lao động do chủ đóng toàn bộ.

Trách nhiệm của chủ sử dụng lao động

Chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đăng ký đầy đủ 4 loại bảo hiểm cho người lao động ngay từ ngày đầu tiên làm việc — nếu không đăng ký là vi phạm pháp luật.

Câu hỏi thường gặp

Lao động nước ngoài có được hoàn trả bảo hiểm hưu trí khi về nước không?

Việt Nam và Hàn Quốc có hiệp định song phương cho phép lao động Việt hoàn trả khoản đã đóng bảo hiểm hưu trí quốc dân khi về nước vĩnh viễn — nên tìm hiểu thủ tục cụ thể trước khi về nước.

Chủ không đăng ký đủ 4 loại bảo hiểm thì phải làm sao?

Có thể khiếu nại tại Văn phòng Lao động địa phương hoặc gọi 1350 — đây là vi phạm nghiêm trọng và chủ sử dụng lao động có thể bị xử phạt.